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Mostrando entradas de noviembre, 2022

DECLARACIÓN FEDERACIONES NACIONALES DE ASOCIACIONES DE FUNCIONARIOS, FUNCIONARIAS, ACADÉMICOS Y ACADÉMICAS DE LAS UNIVERSIDADES ESTATALES DE CHILE

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  En momentos que la Mesa del Sector Público de la CUT se encuentra negociando el reajuste anual de las remuneraciones e importantes beneficios para las y los funcionarios públicos, denunciamos el actuar reprochable de los Rectores y Rectoras que participaron en la sesión plenaria del Consorcio de Universidades Estatales de Chile (CUECH), del 23 de noviembre, donde acordaron por unanimidad sugerir un reajuste salarial no superior al 6,3% para todas las universidades del Estado.   Dicho planteamiento significa atentar contra   la autonomía universitaria que posee cada institución, y demuestra una flagrante intervención a las organizaciones sindicales, utilizando métodos espurios para   debilitar la lucha de los dirigentes de las universidades estatales y de todas las   organizaciones que integran la Mesa del Sector Público, donde se ha entregado al Gobierno un petitorio que demanda   un reajuste nominal de un 15%, considerando la inflación anual acumulada y la necesidad de recuperar e

REUNIÓN DIPRES - FENAPTUECH

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En esta reunión estuvieron presentes los dirigentes nacionales de FENAPTUECH, Betsy Saavedra (Presidenta), Boris Barrera (Vice-Presidente), Paola Calderón (Secretaria General) y Ramón Avila (Tesorero), nos acom´pañaron en esta reunión los compañeros Genaro Arriagada y María Josefina Duran de FENTUECH La Presidenta de FENAPTUECH, Betsy Saavedra, agradece la buena disposición para recibirnos y expone que el objetivo de la solicitud de la reunión es retomar las instancias de diálogo con el Ministerio de Hacienda respecto a temas laborales que se están tratando en la Mesa del Sector Público (MSP) y en mesas sectoriales, y que afectan las condiciones de profesionales y técnicos de las universidades estatales. Indica que tanto FENAPTUECH como la organización que ha invitado (FENTUECH), no forman parte de la MSP pero que desean incidir en la discusión de las temáticas laborales como ley de incentivo al retiro, asignación zonas extremas, reajuste salarial y financiamiento de éste que hoy está